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        1. 寧夏:實施“五個一百”專項行動 提升根治欠薪實效
          發布日期:2021-05-08                               打印本頁

          為切實解決好農民工的煩心事、操心事和揪心事,進一步提升根治欠薪實效,以優異成績迎接建黨100周年。近日,寧夏聚焦工程建設領域拖欠農民工工資問題,以組織實施“個一百”活動為載體,全區范圍內部署開展“勞動監察心向黨·維權護薪新征程”主題實踐活動。

          一是清理整頓百家人力資源機構。4-5月份,采取“雙隨機一公開”的方式,對100家重點人力資源市場和勞務派遣機構開展集中清理整頓,重點整治未經許可擅自從事職業中介活動或經營勞務派遣業務、人力資源服務機構發布虛假或含有歧視性內容招聘信息(含網絡招聘)、以“返費”等方式哄抬或操縱人力資源市場價格、向勞動者收取押金、假外包真派遣等違法違規行為。

          二是開展百場普法進工地活動。5月份,組織各級勞動保障監察機構集中開展“學條例、用條例、百場普法進工地”主題黨日活動,通過重溫入黨誓詞、開展“我和農民工心連心,我為群眾辦實事”活動、組織專題輔導培訓、送法上門宣講、現場執法答疑、典型案例剖析、維權常識講解等多種形式,加大勞動保障法律法規特別是《保障農民工工資支付條例》宣傳普及。

          三是全面排查百個重點項目。6月份,采取“人盯人、人盯項目”的方法,對全區所有在建工程項目,特別是區市縣三級確定的百個重點項目保障農民工工資支付制度落實情況進行大排查。全面推行《自治區工程建設領域勞資專管員指導手冊》,督促指導工程建設項目開展規范化管理。

          四是核查處理百件欠薪積案。7-8月份,對上級督辦、轉辦(含全國根治欠薪線索反映平臺)以及本地排查發現的欠薪案件、輿情線索開展清倉行動,限時解決,動態清零。同時,通過采取部門包案、動用工資保證金或應急周轉金等方式,集中化解一批陳年積案。 

          五是推薦認定百個示范項目。9月份,依據國務院現場考核結果日常檢查情況,集中推薦認定百個“無欠薪”示范項目,由人力資源社會保障部門聯合行業主管部門進行通報表揚,給予政策激勵措施,起到典型引領作用。

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