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        1. 湖北:強化信用監管 打造智慧監察
          發布日期:2021-05-28                               打印本頁

          為加強《保障農民工工資支付條例》《湖北省保障農民工工資支付辦法》宣貫實效,推進勞動保障守法誠信建設,湖北省以信息化建設為抓手,推進《湖北省用人單位勞動保障守法誠信等級評價辦法(試行)》(鄂人社發〔2020〕22號)落地實施,實現信用信息錄入、信用等級評定、信用結果運用“一網通辦、一網協同、一網監管”。

          一、系統智能評價,讓數據用起來。湖北省全面建設根治欠薪信息監管系統,信用評價作為系統設計重要子系統,將10個評價指標、22個計分標準和定級規則嵌入其中,建立守法誠信等級評價模型,并設置異議處置、等級修復、紅名單申請、信用報告申請等功能。依托該系統自動匯集全省案件辦理、書面審查系統數據,并對接社保、勞動爭議仲裁、勞動爭議訴訟案件數據,建立用人單位守法誠信檔案,動態評價勞動保障守法誠信等級,積極發揮信息系統預測預警和智慧監察的作用。

          二、規范信息錄入,讓數據跑起來。設置統一表格模板,設定信息數據格式標準,嚴把數據質量錄入關口;開展數據質量抽查檢測,及時發現解決各地遇到的疑難問題,提升入庫信息的數量和質量。全省125個人社局及區(縣)綜合執法局同步部署、同時推進,組織協調監察、仲裁、社保、法院等工作人員按期完成信息梳理采集任務。全省共錄入評價信息308849條,其中用人單位基本信息194060條,書面審查信息97286條,勞動爭議仲裁案件信息11981條,勞動保障違法案件信息2979條,勞動爭議訴訟案件信息2280條,榮譽及獎項信息263條。

          三、結果公正公開,讓數據活起來。信息系統自動匯總各地錄入的評價信息,計算得分并確定用人單位守法誠信等級。通過用人單位端口,系統將評價結果推送至用人單位,用人單位直接打印生成本單位信用等級報告,真正實現用數據說話,用數據跑路。針對個別用人單位對評價結果提出的異議,所屬地人社部門可以通過系統進行復核,用數據實現公平公正,確保評價結果客觀公正。經系統評價,2020年度全省確定A級用人單位62237戶、B級用人單位132701戶、C級用人單位204戶。

          下一步,湖北省將切實加大評價結果應用力度,引導用人單位通過作出信用承諾、接受專題培訓或糾正失信行為、消除不利影響等方式修復誠信等級;把守法誠信等級作為開展執法檢查、評先評優、政府資金支持等工作的重要依據,嚴格落實分類監管措施,進一步優化營商環境、激發市場活力,依法保障用人單位權益,持續推進勞動保障守法誠信建設。

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