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        1. 人力資源社會保障部辦公廳關于開展 “法治人社 志愿青春”千名青年仲裁員志愿者 聯系萬家企業活動的通知
          發布日期:2021-04-30                               打印本頁
           各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):

          為貫徹黨中央關于推動矛盾糾紛源頭化解,扎實開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求,引領帶動廣大青年勞動人事爭議仲裁員(以下簡稱仲裁員)加強勞動爭議源頭預防和前端化解,進一步發揮調解仲裁在提高就業質量、優化營商環境、維護勞動關系和諧與社會穩定中的重要作用,以實際行動和優異成績慶祝建黨100周年,經商中國青年志愿者協會、中央和國家機關青年聯合會,決定組織開展“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯系萬家企業活動。現就有關事項通知如下:

          一、活動時間

          2021年5月至10月,為期6個月。

          二、活動內容

          在中國青年志愿者協會、中央和國家機關青年聯合會共同指導下,組織青年仲裁員志愿者為企業提供人力資源社會保障領域法律、法規、政策宣傳咨詢,加強勞動用工指導,建立勞動爭議預防調解工作機制等有針對性的志愿服務,依法規范企業勞動用工管理,防范化解勞動關系風險,加強調解仲裁行風建設。

          三、活動安排

          (一)加強組織領導

          1.組建志愿者隊伍。通過廣泛動員、志愿申請、擇優選拔,在全國每個地市確定3名左右40歲以下、政治素質高、專業功底好、服務意識強的骨干專職仲裁員,組成千名青年仲裁員志愿者隊伍。青年仲裁員志愿者報名表于5月10日前報送部調解仲裁管理司。

          2.對接聯系企業。每名志愿者結合工作實際,以勞動爭議易發多發的非公中小微企業為主,聯系確定10家左右有相關服務需求的企業。志愿者聯系企業名冊于5月31日前報送部調解仲裁管理司。

          3.舉辦啟動儀式。近期舉辦線上啟動儀式,中國青年志愿者協會、中央和國家機關青年聯合會相關負責同志參加,志愿者、聯系企業代表發言。具體事宜另行通知。

          (二)落實服務事項

          1.組織普法講座。結合辦案實際,向聯系企業宣傳人力資源社會保障領域法律、法規、政策,解答實施中的重點難點問題,介紹企業內部勞動爭議預防調解經驗做法,開展以案釋法等。

          2.開展送法入企。每名志愿者選擇3家以上聯系企業開展實地指導服務,與企業和勞動者面對面互動交流,幫助梳理解決勞動用工管理中存在的問題,指導企業建立勞動爭議內部溝通協商機制,開展爭議預防化解等工作。

          3.走進仲裁機構。邀請聯系企業走進仲裁機構,了解勞動爭議處理流程,旁聽案件庭審,對仲裁機構進一步改進工作作風、提高服務質量提出意見建議。

          4.收集意見建議。通過問卷調查、專項調研、專題座談等方式收集聯系企業對人力資源社會保障工作意見建議,推動法律、法規、政策落實落地。積極聽取本地區青年志愿者協會、工會、企業代表組織意見建議,及時了解聯系企業需求,充分借鑒相關活動經驗做法,因地制宜開展活動,增強活動效果。

          (三)組織交流評估

          1.開展經驗交流。加強工作指導和調度,通過各地推薦、調研了解、電話回訪等方式選取部分優秀志愿者,交流心得體會、經驗做法,研究分析存在的問題,推動活動取得實效。

          2.進行總結評估。從服務事項落實情況、勞動爭議預防化解效果、聯系企業滿意度等方面對活動進行全面評估,通過適當方式對表現優秀的志愿者、組織單位進行表揚。

          四、工作要求

          (一)加強工作落實。要將本次活動納入黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動清單,高度重視,精心組織,切實解決企業自主預防化解勞動爭議能力不足的突出問題。

          (二)加強隊伍建設。引領帶動、團結組織廣大青年仲裁員進一步提升政治素質,增強服務意識,改進工作作風,將發揮青年仲裁員專業優勢與培養選拔優秀人才結合起來。

          (三)加強協調配合。要積極爭取本地區青年志愿者協會指導幫助,完善活動內容、優化活動安排,對于表現優秀的志愿者、組織單位,積極推薦授予相關榮譽稱號、參加志愿者交流活動。

          (四)加強宣傳推廣。要及時發現和宣傳活動中創造出的經驗做法、涌現出的先進典型,營造和諧勞動關系共商、共建、共享的良好氛圍,展示人力資源社會保障行風建設成效,提升仲裁工作社會公信力。

          (五)加強紀律約束。要厘清仲裁機構依法履行辦案職責與仲裁員提供志愿服務的界限,明確紀律要求,嚴格執行回避等制度規定。

          活動要嚴格遵守疫情防控要求,通過線上線下相結合的方式開展,并根據疫情防控形勢及時調整相關安排。

            人:孫維一

          電    話:010-84208604

          電子郵箱:shikai@mohrss.gov.cn

                                            人力資源社會保障部辦公廳

                                               2021年4月24日

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