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        1. 部長信箱

          歡迎您訪問部長信箱欄目!

          本欄目用于接收您對人力資源和社會保障工作提出的意見和建議。您的意見建議將被轉給有關司局,并可能向社會公開。如果您希望保留個人隱私,請在留言中聲明,我們將充分尊重您的意愿并妥善處理。

          如果您要反映人力資源和社會保障方面的個人訴求,請按信訪條例的規定向當地人社部門信訪機構反映;如果您要咨詢人力資源和社會保障方面的政策,請撥打12333全國統一咨詢服務電話。

          感謝您對我們工作的關心和支持!

          • 法規司答網民關于咨詢規章情況的來信2021-06-16

            來信:

            人社部網站信息:法規司牽頭組織辦理人力資源和社會保障法律、行政法規和規章的解釋、清理工作,負責人力資源和社會保障法規匯編事宜。如何請求法規司解釋規章?謝謝。

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好!我們已收到您的來信,經研究,現就您詢問的事項答復如下: 《規章制定程序條例》(國務院令第322號)第33條規定:規章解釋權屬于規章制定機關。 規章有下列情形之一的,由制定機關解釋: (一)規章的規定需要進一步明確具體含義的; (二)規章制定后出現新的情況,需要明確適用規章依據的。 規章解釋由規章制定機關的法制機構參照規章送審稿審查程序提出意見,報請制定機關批準后公布。 對于來信中公民的個人訴求,建議按照信訪條例的規定采用書信、電話等形式向人社系統信訪機構反映情況,提出建議、意見。 感謝您對人社部工作的關心和支持!

          • 事業管理司答網民關于事業單位工作人員試用期滿不予轉正有那些情況的來信2021-05-31

            來信:

            事業單位人事管理條例 第十三條 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同,試用期為12個月。試用期過后,不予轉正情況有哪些?有什么樣的程序?是不是可以按照公務員法規定,試用期滿合格的,予以任職?

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好!我們已收到您的來信,經研究,現就您詢問的事項答復如下:根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第二十六條第二款規定,事業單位公開招聘的人員試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 感謝您對事業單位人事管理工作的關心和支持!

          • 辦公廳答網民關于社保調不到現戶籍地的來信2021-05-27

            來信:

            您好:我是1996年在黑龍江綏化參加工作,2014年10月之前由黑龍江綏化事業機關單位辭職到廣州企業單位工作,廣州的社保已經繳納131個月;在黑龍江綏化事業單位有8年社保,現在我的社保要如何調入廣州?謝謝

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好!我們已收到您的來信,您所咨詢的問題,建議您直接撥打當地區號+12333全國統一咨詢服務電話進行咨詢,感謝您對人力資源和社會保障工作的理解和支持。謝謝!

          • 鑒定中心答網民關于證書頒發有關問題的來信2021-04-30

            來信:

            我于2020年12月份在一家起航在線的培訓機構報名了人力資源和社會保障部的BIM造假應用和BIM項目管理考試,取得了兩本證書,上面寫著專業技術人員培訓證書,下面寫著人力資源和社會保障部、中國繼續工程教育協會?,F在我想咨詢一下此證書是否為您部門頒發的。

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好!我們已收到您的來信,經研究,現就您詢問的事項答復如下:根據《人力資源社會保障部關于公布國家職業資格目錄的通知》(人社部發〔2017〕68號)要求,行業協會、學會等社會組織和企事業單位依據市場需要自行開展能力水平評價活動,不得變相開展資格資質許可和認定,證書不得使用“中華人民共和國”、“中國”、“中華”、“國家”、“全國”、“職業資格”或“人員資格”等字樣和國徽標志。 實施準入類管理的職業資格和實施部門,可在我部技能人才評價工作網(http://zscx.osta.org.cn)進行查詢。對經規范認定、取得相應職業資格證書且證書信息可在我部職業技能鑒定中心全國聯網查詢系統上查詢的人員,納入人才統計范圍,落實相關政策,兌現相應待遇。

          • 專技司答網民關于咨詢環境影響評價工程師考試報考條件的來信2021-03-18

            來信:

            1.在高?!皬氖颅h境影響評價的課程教學工作”,是否算“從事環境影響評價工作”?

            回復:回復單位: | 回復日期:

            2004年2月,原人事部、原國家環境保護總局印發《環境影響評價工程師職業資格制度暫行規定》(國人部發〔2004〕13號),

          • 辦公廳答網民關于退休待遇的來信_測試2021-02-22

            來信:

            1.機關事業單位職工辦理離退休手續,繳費已經超過十五年,但有欠費情況,退休待遇應該如何計發。

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好!我們已收到您的來信,您所咨詢的問題,建議您直接撥打當地區號+12333全國統一咨詢服務電話進行咨詢,感謝您對人力資源和社會保障工作的理解和支持。謝謝!

          • 失業保險司答網民關于廈門市外來人口失業保險金領取標準的問題2021-02-23

            來信:

            本人于2019.12-2020.1月在廈門市繳失業保險,于2020.1月離開就職公司,目前處于失業狀態,遂準備辦理失業保險金的領取。

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好,感謝您對失業保險工作的關注!

          • 社保中心答網民關于跨國異地社保轉移的來信2021-02-01

            來信:

            2002年出國務工,在韓國工作2年,并進入正式會社。

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好!您的來信已收到,經研究?,F就您詢問的事項反饋如下

          • 事業管理司答網民關于事業單位聘用合同管理規定的來信2021-02-01

            來信:

            請問《事業單位聘用合同管理規定》年內能否征求意見。

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好,感謝對事業單位人事管理工作的關心和支持!

          • 辦公廳答網民關于失業補助金的來信2020-11-04

            來信:

            2012年左右在浙江省參加的失業保險并領取了失業保險金,

            回復:回復單位: | 回復日期:

            您好!我們已收到您的來信,您所咨詢的問題,

          • 孫*泉:當前各省市政策對于技工院校畢業生都有一定的扶持,逐步樹立起了重視人才的理念,尤其是對技能型人才更加重視。但是技工院校畢業生在工資待遇、學歷提升、考資格證、考國家公務員等方面還存在受學歷硬性條件限制約等問題。因此,建議對該問題進行研究。2021-02-09

          • 權*平:《關于進一步做好基本醫療保險異地就醫醫療費用結算工作的指導意見》(人社部發〔2014〕93號)要求,2016年將全面實現跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算,但目前仍有部分地方未制定出臺相應的工作辦法。建議加大對地方的督導力度,盡快制定出臺異地就醫結算辦法,盡早實現跨省異地就醫費用直接結算。2016-01-27

          • 黃*達:部分地區在實施退休人員領取基本養老保險金資格認證工作時,步驟繁瑣,方式滯后,給長期居住異地的退休人員帶來諸多不便。建議進一步完善退休人員異地領取養老金資格認證制度,充分利用互聯網技術簡化領取養老金驗證程序。 2016-01-27

          • 鄧*冬:“專家云”是將云計算的概念引入到繼續教育領域,將企業、事業、高校等單位的各層次人才聚集起來,記錄每個專家的知識、經驗、技能,形成“專家的資源池”,并在互聯網平臺進行公開。專業技術人員在實際工作中遇到問題時,可以搜索切合自己需求的專家,并申請專家提供一對一的指導、咨詢、培訓服務,同時支付給專家一定數額的報酬。這種形式的“即需即用、按勞付酬”的理念與云計算類似,因此將其稱為“專家 2015-09-16

          • 陶*昌:由于人員流動頻繁,社保關系及社保繳費難度加大。建議全國每人一張社會保障卡,能像銀行信用卡一樣,一卡走遍全中國。憑卡可在任何社保局繳費或辦理與社保、醫保有關的業務。各地社保機構均有權受理社保業務,不得推諉。這樣我國的社保制度才會更健全。2015-07-27

          • 李**:建議國家將高校畢業生創業經費納入政府財政預算,在社會就業經費中單列高校畢業生創業經費,有創業項目的高校畢業生可通過學校向財政部門申請,做到??顚S?,通過國家的力量支持大學生創業計劃的實現。2015-06-23

          • 魯**:部長好!我認為應當增加養老保險繳費的靈活性,更加合理確定不同群體特別是低收入群體的繳費標準,能夠切切實實減輕低收入者的繳費負擔,使他們能夠繳費,也能參保。同時可根據國家經濟發展水平對不同企業實施緩繳、少繳甚至不繳的政策,切實減輕企業的壓力。2015-06-23

          • 康**:尊敬的部長!您好!我是一名即將畢業的大學生,我覺得大學生這一群體是創業的重要力量,但是他們往往有很多創意卻無資金。許多有創業項目的大學生由于缺乏資金的支持,很難實現自己的創業計劃。因此我建議設立“高校畢業生創業國家專項經費”,支持那些有創業愿望的高校畢業生創業。2015-06-23

          • 王**:建議國家關注低收入群體的養老保險問題,對繳費困難的群體給予一定的補助,或者通過財政轉移支付的方式,由政府代為繳費,讓更多的人特別是困難群眾能夠享受到養老保險,享受到國家改革開放帶來的福利。2015-06-23

          • 黃*:部長您好!現在已經有很多人參加養老保險,我認為還應當鼓勵更多的人參加養老保險,最后實現參保的全覆蓋;實現養老保險的可持續發展。2015-06-23

          • 留言人 辦理單位 辦理方式 辦理日期
          • 朱* 社保中心 地方回應 2021-7-29
          • 趙*學 工傷保險司 地方回應 2021-7-28
          • 何*亮 考試中心 電話回應 2021-7-22
          • 趙* 社保中心 地方回應 2021-7-21
          • 孫*軒 社保中心 地方回應 2021-7-21
          • 祝*梅 失業保險司 地方回應 2021-7-21
          • 劉*婧 社保中心 地方回應 2021-7-20
          • 李*靖 社保中心 地方回應 2021-7-20
          • 2021年第一季度網民來信數據統計2021-04-21

            2021年第一季度網民來信,社會保障類占比46%,人才人事類占比18%,勞動關系類占比13%,就業創業類占比3%,其他占比20%。第一季度共辦理網民來信102封。

          • 2020年第四季度網民來信數據統計2021-01-13

            2020年第四季度網民來信,社會保障類所占比42%,人才人事類占比18%,勞動關系類占比14%,就業創業類占比6%,其他占比20%。第四季度共辦理網民來信70封。

          • 2020年第三季度網民來信數據統計2020-10-27

            2020年第三季度網民來信,社會保障類所占比30%,人才人事類占比20%,就業創業類占比16%,勞動關系類占比14%,其他占比20%。第三季度共辦理網民來信80封。

          • 2020年第二季度網民來信數據統計2020-07-03

            2020年第二季度網民來信,社會保障類所占比33%,人才人事類占比20%,勞動關系類占比15%,就業創業類占比10%,其他占比22%。第二季度共辦理網民來信76封。

          • 2020年第一季度網民來信數據統計2020-04-22

            2020年第一季度網民來信,社會保障類所占比20%,就業類占比17%,勞動關系類占比14%,人才人事類占比11%,就業創業類占比7%,工資收入分配類占比5%,人事制度改革類占比3%,人才隊伍建設類占比2%,其他占比21%。第一季度共辦理網民來信80封。

          • 2019年第四季度網民來信數據統計2020-02-17


              2019年第四季度網民來信,就業類占比30%,社會保障類占比24%,勞動關系類占比10%,工資收入分配類占比9%,人事制度改革類占比5%,人才隊伍建設類占比4%,其他占比18%。第三季度共辦理網民來信76封。 

          • 2019年第三季度網民來信數據統計2019-10-09


              2019年第三季度網民來信,就業類占比42.4%,社會保障類占比18.7%,人才隊伍建設類占比3.3%,人事制度改革類占比3.7%,勞動關系類占比8.3%,工資收入分配類占比7.2%,其他占比16.1%。第三季度共辦理網民來信54封。

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