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        1. 機構設置
          綜合技能人才處
          技工院校管理處
          職業培訓處
          職業技能資格處
          技能競賽管理處
          職業能力建設司

          (一)制定城鄉勞動者職業能力建設基本政策和發展規劃,參與職業能力建設統計、宣傳工作。

          (二)擬訂高技能人才隊伍建設發展規劃和培養、評價、選拔、使用、表彰、激勵等政策措施。

          (三)推行終身職業技能培訓制度,指導開展職業技能培訓;制定就業技能培訓、崗位技能提升培訓、創業創新培訓和企業新型學徒培訓的政策、規劃并組織實施;制定勞動預備制度實施辦法。

          (四)擬訂全國技工學校、高級技工學校和技師學院以及職業培訓機構的發展規劃和管理規則,制定職業培訓機構和中外合作職業技能培訓機構管理辦法。

          (五)指導全國技工學校、高級技工學校和技師學院以及職業培訓機構的師資隊伍建設、教學研究、教學改革和教材建設工作。

          (六)組織制定國家職業分類,建立完善新職業信息發布制度;組織制定國家職業技能標準和行業職業技能標準,構建多層次職業技能標準體系。

          (七)完善國家職業技能資格制度;健全職業技能多元化評價政策;制定技能人才職業資格評價、職業技能等級認定和專項職業能力考核政策措施并指導實施,擬訂國(境)外技能人員職業資格在我國(境)內開展相關活動的管理辦法并監督管理。

          (八)擬訂全國職業技能競賽發展規劃、法規制度、政策措施并推動實施,組織舉辦、參加國際性職業技能賽事,組織我國參加、申辦、舉辦世界技能大賽工作,組織指導全國性技能展示和技術交流活動。

          (九)承辦部領導交辦的其他事項。

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